新たな挑戦は、KAJIWARAから。
挑戦
KAJIWARA
挑戦を次に繋ぐ、チャンスに変えよう。

挑戦、成長
私たちの共通の言葉

「やったことがないから」
「失敗したらどうしよう」

後ろ向きな言葉は
私たちには似合わない

「やるだけやってみよう!」
「失敗してもいい!次に繋げよう!」

1人では挑戦し辛いことも、
周りからの応援が、
その気持ちを後押しする

チャレンジしなきゃ
失敗の悔しさ、
成功の喜びも感じられない

悔しさの数
喜びの数が
成長に繋がる

ここ
KAJIWARAから
一緒に挑戦しよう。

STORY OF CHALLENGE

脱炭素に向け、産業が抱える課題に
着実に向き合っていく
脱炭素に向け、産業が抱える課題に 着実に向き合っていく
私たちは創業以来「変革と創造」を胸に、時代に合わせた事業に繰り返しチャレンジしてまいりました。 チームで一丸となって製品を販売する経験がしてみたい、電機や機械の知識をつけて自分のキャリアを作りたい、 モノづくりが好きで興味があるなど、志望動機はなんでもOK!お気軽にご応募ください。 やりがいのある職場で、わたしたちと一緒によりよい未来をつくりましょう。
COMPANY DATA

数字で見るKAJIWARA

会社の安定性

優良申告法人認定

選定
確立

1未満の壁をクリア

年間休日

125

有休取得率

72.5

育休取得後復帰率

100

創業

1915

年間平均
有休取得日数

15

兵庫県奨学金
返済支援制度

補助期間

10対象企業

事業の規模感

環境機器納入実績数

120以上

カジワラヒーター納入実績

国内シェア80

発電量

10000以上
挑戦を、支える 挑戦
WORK LIFE BALANCE

仕事と生活の調和

KAJIWARAでは、ひょうご仕事と生活センターよりワークライフバランスの実現に向けて、「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業宣言の認定を受けています。 こちらは、兵庫県内の企業が社員の仕事と生活の質を向上するために職場環境の改善に取り組むことを宣言するものです。

SDGs宣言を通して、
働く社員を応援しています

3

健康経営への取組
健康経営への取組は勿論の事、キャリアコンサルタントを置き、職場環境のサポートと相談できる体制を整えています。
3.すべての人に健康と福祉を

4

インターンシップ・職場体験
教育制度の内製化、また次世代の為にインターンシップや、職場体験を積極的に受入れ、多岐に渡り教育訓練の場を提供しています。
4.質の高い教育をみんなに

5

相談窓口の設置
従業員のワーク・ライフ・バランス実現を支援する為、宣言を行うと共に育児相談窓口、介護相談窓口を設置。
5.ジェンダー平等を実現しよう

8

キャリアプラン策定
人事制度再構築プロジェクトミーティングを発足し、誰もが活躍できるキャリアプラン策定と、ロードマップの可視化に向けて進んでいます。
8.働きがいも経済成長も

9

資格取得への支援
資格取得の斡旋と費用を全額会社負担する事により、チャレンジしやすい環境を提供し、技術の向上と継承に努めています。
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
JOB DESCRIPTION

募集要項

技術系職員

技術系職員

  • 環境関連機器の設計業務(AutoCAD・GX Works使用)
  • 環境関連機器の工事管理
  • 環境関連機器の営業
  • 品質管理・検査業務
  • プラントメンテナンス全般業務
要項を見る

技能系職員

  • 機械工
  • 仕上組立工
  • 製缶工
  • 溶接工
要項を見る
技能系職員
RECRUIT

採用に関するお知らせ

JOBSCORE

兵庫県優良企業特化型
就活サイト掲載基準突破

JOBSCORE(ジョブスコア)は、兵庫県内の財務面・制度面に優れた企業(優良企業)のみが掲載される就職情報サイトです。弊社財務状況並びに制度面につき同サイトを運営するJOBSCORE編集部(株式会社dohaku)のスコアリングの結果、掲載基準突破企業に認定されました。現在下記サイトにおいて弊社スコアも掲載されておりますので、是非ご覧ください。 ※会員学生のみが閲覧可となります。

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